Här är branscherna som ger anställda högre lön från 1 april
Den 1 april 2024 höjs lönen för tusentals anställda i butiker, på lager och inom e-handel. Men hur mycket får egentligen du i löneförhöjning?
Detaljhandel innefattar vanligtvis två huvudkategorier: Dagligvaruhandel och sällanköpshandel.
Dagligvaruhandel innebär handel med varor som används dagligen, som till exempel mat och dryck.
Sällanköpshandel omfattar produkter som till exempel kläder, inredning och hemelektronik. Det innefattar varor som inte anses handlas frekvent, som till exempel mat i dagligvaruhandeln.
Källa: Boverket & Market
Detaljhandeln i Sverige bidrar varje år med flera hundra miljarder i omsättning. Och de som är en del i framgången, det vill säga de yrkesverksamma, uppgår till hundratusentals. Nu får även de ett extra klirr i plånboken då ett nytt avtal för de som arbetar inom butik, lager eller e-handel tagits fram.
Letar du nytt jobb? Då är bästa tiden att söka
Jobben som får höjd lön 1 april
Den 1 april 2024 stiger timlönerna för de som är anställda och över 18 år. Om facket eller arbetsgivaren begärt en så kallad lokal pottfördelning är du garanterad en ökning på 690 kronor i månaden, oavsett vilken yrkesroll du har. Men i de fall detta inte gjorts så höjs lönen lika mycket för alla på arbetsplatsen och den totala summan uppgår då till totalt 985 kronor i månaden, skriver Handelsnytt.
För butiksanställda innebär det 5,93 kronor mer i timmen, där varje anställd garanteras 70 procent av den totala höjningen, motsvarande 4,15 kronor i timmen.
För dig som istället arbetar inom lager eller e-handel höjs timlönen med 5,66 kronor, där varje anställd är garanterad minst 3,40 kronor i timmen.
Det nya avtalet innebär dock att det finns undantag för dig som eventuellt har mer kvalificerade arbetsuppgifter eller extra ansvar. Då ska ditt lönetillägg bestå av ett fast belopp.
Lönesamtal? Här är argumenten chefen använder emot dig
Jobbar du i butik? Så mycket mer i lön får du
Det nya avtalet innebär olika lön beroende hur gammal du är. För dig som arbetar inom detaljhandel blir den nya minimilönen följande:
- Är du 16 år ska du minst ha en timlön på 98,32 kronor och en månadslön på minst 16 322 kronor.
- Är du 17 år ska du minst ha en timlön på 100,79 kronor och en månadslön på minst 16 732 kronor.
- Är du 18 år ska du minst ha en timlön på 150,14 kronor och en månadslön på minst 24 923 kronor.
- Är du istället 19 år ska du minst ha en timlön på 152,07 kronor och en månadslön på minst 25 243 kronor.
Men det är inte bara ålder som påverkar vilket lönespann du ska ligga i. Din erfarenhet spelar också roll, så länge du uppnått myndighetsålder, skriver Handelsnytt.
- 1 års erfarenhet: En timlön på minst 155,58 kronor och en månadslön på minst 25 827 kronor.
- 2 års erfarenhet: En timlön på minst 157,61 kronor och en månadslön på minst 26 163 kronor.
- 3 års erfarenhet: En timlön på minst 165,38 kronor och en månadslön på minst 27 453 kronor.
35 utbildningar att satsa på – där du får jobb direkt
Lager eller e-handel? Så blir din lön
Du som istället jobbar med lagerarbete eller inom e-handel kommer ha följande minimilön:
- Är du 16 år ska du minst ha en timlön på 102,78 kronor och en månadslön på minst 17 884 kronor.
- Är du 17 år ska du minst ha en timlön på 108,78 kronor och en månadslön på minst 18 928 kronor.
- Är du 18 år ska du minst ha en timlön på 160,96 kronor och en månadslön på 28 007 kronor.
- Är du 19 år ska du minst ha en timlön på 161,31 kronor och en månadslön på minst 28 068 kronor.
- Är du 20 år ska du ha en timlön på minst 162,21 kronor och en månadslön på minst 28 225 kronor.
För dig som har uppnått myndighetsålder och har erfarenhet på sex månader eller mer, ska minst ha en timlön på 163,11 kronor och en månadslön på minst 28 381 kronor.
Lönerna är framtagna via kollektivavtalen mellan Handels och Svensk Handel. De gäller från 1 april 2024 till 31 mars 2025.
Förlorat jobbet? Då återhämtar sig inkomsten igen
