Man har egentligen inte rätt till nattis, det är frivilligt för kommunen om de vill erbjuda.Många kommuner har inte nattis. 

Jag gjorde precis så. Skyddade min SGI till vi var färdiga med graviditeter och sen jobbade jag deltid (87 procent ) utan att skydda min SGI upp till yngsta var typ 7-8 år.  Och det var inget som arbetsgivaren påverkades av att jag tog ut FP eller inte. 

Det är nog ändå bättre än alternativet om det gäller fel personer.Jag hade definitivt inte anmält någon inom den "branschen".